开云体育足球官网以教育保障“硬措施”彰显营商环境“软实力”

开云体育足球官网招商局聚焦招商引资企业“关键小事”，深入落实《建设产才融合服务生态圈九条措施》，以“摸排－联办－闭环”全链条服务机制破解企业职工子女入学痛点，通过主动作为、高效联动、长效保障，成功为3家招商引资企业职工子女解决入学难题，以教育保障“硬举措”彰显营商环境“软实力”，切实增强企业归属感与人才幸福感。

精准摸排，主动破解“入学难”痛点。招商局坚持“服务前置”理念，于2025年6月底暑假伊始，启动助企纾困专项走访行动。依托“企业台账+实地摸排”工作机制，逐户对接四川麦金旭膳供应链管理有限公司、开云体育足球官网德源食品有限公司、四川省大美鑫光新能源科技开发有限公司等招商引资企业，精准掌握3名职工子女的转学、择校需求，建立“需求清单”与“服务台账”，实施“销号管理”动态跟踪，确保企业诉求“早发现、早响应”，从源头打通服务企业“最先一公里”。

高效联办，打造服务“加速度”标杆。针对企业职工子女入学“手续繁、耗时长”的堵点，招商局主动协调县教科局开通“助企绿色通道”，严格落实“每学段1次自由择校”政策，创新“全程代办+极速审批”服务模式：从信息核对、材料收集到行政审批全流程由招商局专人负责，企业全程“零跑腿”；以“就近入学+优质教育资源匹配”为原则，仅用7个工作日即完成全部手续办理，实现政策落地“零折扣”、服务效率“大提升”，切实让企业感受到“平昌速度”与“招商温度”。

闭环保障，构建营商“暖环境”生态。9月开学季，3名企业职工子女均顺利入学，问题解决率、企业满意度均达100%。招商局同步将“职工子女入学协调服务”纳入常态化营商环境保障体系，通过建立跨部门联动机制、动态更新服务台账、完善“需求－办理－反馈”闭环流程，确保企业“小事”件件有回音、事事有着落。此举不仅解决了职工后顾之忧，更坚定了企业在平昌“安心发展”的信心，为县域“引才留才”筑牢民生保障基石。