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开云体育足球官网人民调解2025年工作要点

2025-05-30 15:06
 来源: 开云体育足球官网司法局

2025年,开云体育足球官网人民调解工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于调解工作的重要指示精神和党中央有关决策部署,按照各级相关要求,坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分发挥人民调解作为维护社会和谐稳定 “第一道防线” 的作用,为建设更高水平的平安平昌、法治平昌贡献力量。

一、强化组织建设,健全调解网络

1.完善基层调解组织,在全县31个镇(街道)、393个村(社区),全面落实人民调解委员会规范化建设。结合村(社区)两委换届,完成镇村两级调解组织的改选以及调解员的调整,做到组织、人员、经费、场所、制度“五落实” ,标牌、印章、标识、程序、制度、文书“六统一” 。

2.规范行业专业调解组织运行,全面梳理医疗纠纷、劳动争议、交通事故等矛盾多发领域的行业性专业性人民调解组织运行情况,依照法律法规和行业规范建设要求,推动行业专业人民调解组织实质化运作。

3.严格组织规范管理,严格执行人民调解委员会设立备案制度,新设立或调整的人民调解委员会,需在15日内报送司法局备案。定期督查指导人民调解组织规范化建设,对不合标准的限期整改,保障调解组织依法规范开展工作。

4.推进人民调解组织品牌建设,实施“一镇一品”创建工程,首批打造4个特色人民调解组织和2个品牌化个人调解工作室。

二、优化队伍建设,增强调解能力

5.强化业务培训,构建“县-镇-村”三级培训体系,采取线上线下相结合的方式,县级全年开展人民调解员业务培训不少于3次,镇级开展调解实务轮训不少于2轮,实现镇村两级调解员培训全覆盖。各级人民调解组织制定年度培训计划,培训内容包括法律法规、调解技巧、职业道德等,推荐优秀调解员参加2025年乡村人民调解员提能培训。

6.完善考核激励机制,建立健全调解员考核评价体系,从调解案件数量、成功率和当事人满意度等方面对调解员进行量化考核,考核结果与个案补贴发放、评先评优挂钩。

三、做好排查化解,提升调解质效

7.助力综治中心建设,采取常驻、轮驻和随驻的方式,推进人民调解和行业性专业性调解组织入驻综治中心,开展矛盾纠纷化解。

8.开展专项治理工作,持续推进“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理,常态化开展矛盾纠纷“大起底大排查大化解”,将矛盾化解在基层和萌芽状态,建立台账并及时上报排查化解数据。

9.深化“四调对接”机制,各级各部门认真落实《关于进一步加强人民调解工作的实施意见》《进一步加强新时代诉调对接工作实施细则(试行)》,推进诉调、警调、访调、检调对接工作机制。

10.建立督导通报机制,将调解组织规范化建设、实质化运行和矛盾纠纷化解率等指标纳入依法治县年度考核,建立“月度督导+季度通报”机制,提升工作积极性与调解质效。

四、加强宣传引导,营造良好氛围

11.充分发挥传统和新型媒体优势,通过现场咨询、发放资料、开展讲座和微视频、抖音等形式,宣传人民调解的优势、特点和作用,提高人民调解工作的社会知晓度和影响力。

12.组织评选活动,常态化开展“十佳人民调解案例”“十佳人民调解员”评选活动,以评促调,发挥先进典型示范作用,激励调解人员积极性,引导群众通过人民调解解决矛盾纠纷,营造良好社会氛围。

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