开云体育足球官网发展和改革局2023年法治政府建设推进年度报告

（三）落实局党组会议学法制度。我局党组历来重视法治政府建设能力建设，坚持领导干部学法用法制度，在研究讨论重要事项和作出重大决策时，都认真执行法律法规和中央、省委、省政府的规定贯穿始终，领导班子带头学法用法，落实法治政府建设各项要求。利用周例会和专题学习会开展会前学法，结合发展改革业务工作重点学习了《招标投标法实施条例》、《价格法》、《四川省价格管理条例》、《粮食流通管理条例》、《节约能源法》、《民法典》等一系列相关法律法规、集中观看《忏悔录》、《弄权招投标、沦陷围猎场》、焦点访谈《中央资金—唐僧肉》等警示教育片。全年不定期召开党组会议，截至目前全局2023年召开党组会议24次，周例会33次，会前学法12次。认真学习党章党规和习近平同志关于法治建设的系列讲话，进一步提升全局法治意识、法治理念。在全局各项工作全面推进法治建设提供了保障。

（四）有效落实重大行政决策程序规定。严格履行重大建设项目、重大民生价格等决策事项的风险评估、成本监审、价格听证等程序，确保程序合法和决策科学。严格落实国民经济和社会发展中长期规划、年度计划、重要专项规划、宏观调控政策、重大改革措施、重大决策事项的局党组会议、班子会议等集体决策制度。

（五）推进政务公开，努力提高政府信息公开水平。对各股室权力清单和权责清单进行整理，对各股室的办事程序、申报材料、承诺时限作出系统的归纳和说明，并政务服务网站及时对外公布，方便企业和项目单位查询。实行股室按月报送相关信息，截至目前已报送相关信息100余条。同时加强法制工作制度建设，逐步完善重大行政决策程序、规范性文件制定和管理程序、行政许可实施制度、项目备案制度以及政务公开制度，以制度建设促进我局法治政府建设工作。

二、2023年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加快法治政府建设的有关情况

（一）切实履行职责。持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记来川重要讲话精神，以标准化规范化建设为契机，切实履行推进法治建设第一责任人职责，切实承担起法治建设领导者、执行者、推动者的角色。充分发挥党组在推进法治建设中的领导作用，定期听取法治建设工作汇报，及时研究解决有关重大问题,将法治建设纳入年度工作计划，同机关工作同部署、同推进、同考核。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，严格依法依规决策。加大对部门重大行政决策合法性审查力度,统筹做好重点项目储备、系统治理、经济提质增效等工作，较好地完成了法治建设的各项任务。

（二）狠抓作风建设。严格执行中央八项规定精神，廉洁从政，精简会议文件，严控三公经费。紧盯重要节点，加强监督检查。春节、国庆等节前认真传达学习县纪委要求及违反中央八项规定精神的通报，严禁违规发放过节费、加班补贴,严禁公款吃喝、公款旅游、公车私用。开展严禁党员及国家公职人员违规操办和参加“升学宴”、“谢师宴” 工作,提前讲明纪律要求，使干部职工受警醒、明底线、知敬畏。扎实开展党组织书记抓党建、作风大整顿及民主评议活动,班子成员带头查找和列举问题清单，从理想信念、党性锻炼、宗旨意识、党纪意识等方面深挖思想根源，促进了思想认识提高和作风纪律转变。

（三）依法任用干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“德才兼备、以德为先”的用人原则,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境，确保干部选拔任用工作公平、公正、透明。2023年以来，我局进行了2次干部岗位轮换，轮换人员12人次。

（四）强化廉洁自律。严格落实“一岗双责”，对存在问题及时开展提醒谈话，分级签订年度党风廉政建设责任书64份，一级抓一级，层层抓落实。坚持党要管党、从严治党的要求，紧紧围绕中心工作任务，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,大力营造风清气正的良好政治生态。加强党内法规学习，对党忠诚老实，讲政治，讲规矩。2023年未收到巡视巡察反映问题，也未受到组织约谈、函询、调查、党纪政务处分，管辖领域未发生重大违法案件或重大违法情形。

三、推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）宣传力度不够。法制宣传教育工作开展还不平衡，深度不够，在法制工作中，对某一方面的法制宣传力度还不够。

（二）法治意识不强。部分行政工作人员的依法行政意识还不强，个别同志对法制认识不够到位，依法行政的要求，运用法律手段解决实际问题的能力和水平还不够高。

四、推进法治政府建设下步工作举措

（一）继续抓好法制宣传教育工作。通过组织多种形式的法律知识学习培训或法制讲座，在全局上下形成良好的学法氛围，将学法用法考核成绩作为对干部考核的重要依据。通过学习年度行政执法培训，使全局干部职工学法、用法、守法的自觉性进一步增强，法制理论水平进一步提高，使全局法治创建工作向纵深推进。

（二）加强依法行政工作。健全责任追究制度，推进廉政风险防控工作，进一步增强全局干部职工的法律意识、责任意识，提高依法行政工作能力和廉政风险防控能力。

（三）加强队伍建设。对新进人员和行政执法人员加强行政执法培训，提高其自身的法律素质和依法行政水平，全力做好各项工作，使法治政府建设工作再进一步。

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